Mais uma edição da ‘Galo de Ouro’

24/07/2009 – JORNAL DO COMMERCIO

A Mongeral Aegon colocou na rua a campanha ‘Galo de Ouro’, para premiar consultores de benefícios, corretores, agentes, correspondentes bancários e empregados da área de vendas. Os 15 ‘galistas’ vão ganhar uma viagem à Holanda, onde conhecerão a sede da Aegon, em Haia. Eles ainda vão embolsar R$ 6 mil em dinheiro. A campanha homenageia também 53 destaques de vendas regionais. A premiação está marcada para 31 de janeiro de 2010, no Rio.

SulAmérica apresenta seu novo diretor em São Paulo

22/07/2009 – DCI

A seguradora SulAmérica anunciou ontem seu novo diretor regional para a sucursal de São Paulo: Marcelo Benevides. O executivo será responsável pelo relacionamento comercial com os corretores de seguros cadastrados pela seguradora. Benevides tem 24 anos de experiência no mercado, no qual dedicou-se as áreas comercial e de marketing, com projetos no eixo Rio-São Paulo em seguradoras de médio e grande porte. A regional é responsável por 35% todo faturamento da companhia impulsionado principalmente pelos segmentos de Saúde, de Automóveis e de Previdência.

Montepio compra 85% da seguradora Real Seguros

21/07/2009 – AGÊNCIA FINANCEIRA (PORTUGAL)

Lusitânia capitaliza a Real Seguros em 35 milhões O Montepio comprou 85% do capital da Real Seguros, a seguradora do ramo não-vida da Sociedade Lusa de Negócios (SLN), anunciou o banco.

De acordo com a instituição, a Lusitânia, seguradora do Montepio, capitaliza a Real Seguros em 35 milhões de euros e paga mais 7,5 milhões de euros pelos 85% da empresa, escreve a Lusa.

Recorde-se que depois da nacionalização do BPN, em Novembro do ano passado, o grupo manteve o controlo do ramo não-vida da seguradora.

VGBL SAÚDE, VGBL EDUCAÇÃO – MAIS PLANOS PARA O FUTURO

Data: 10/7/2009

Fonte: Revista Isto É

Dentro de no máximo dois meses, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva vai editar uma medida provisória que promete revolucionar a previdência privada no País. A MP isentará de Imposto de Renda os investimentos em VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre), que forem usados para cobrir despesas com educação e saúde, nas aplicações superiores a dois anos. Isso significa que o cliente poderá acumular recursos por um período predeterminado, para pagar despesas médicas na velhice – quando planos de saúde chegam a custar R$ 1 mil por mês – ou custear a educação dos filhos, sem ser onerado em 20% de Imposto de Renda sobre os rendimentos, percentual médio cobrado nas aplicações financeiras. Para ter direito à isenção de IR deverá investir no PrevSaúde ou no PrevEducação, como se chamarão os novos produtos que serão criados pela MP e vendidos separadamente dos atuais planos de aposentadoria. “A saúde da terceira idade é um peso adicional para o Estado e onera o SUS”, acredita Armando Virgílio dos Santos, presidente da Superintendência de Seguros Privados (Susep), do Ministério da Fazenda. “Buscamos inspiração no programa americano Health Savings Accounts. Só estamos esperando a decisão da Receita Federal sobre um pequeno detalhe, para encaminhar o projeto para a Presidência.” Antes mesmo da aprovação pelo Congresso, os novos produtos já estão desenhados. Antônio Cássio dos Santos, presidente da Mapfre Seguros e da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprev), diz que a medida vai despertar “um gigante”, pois a expectativa dos bancos e seguradoras é de captar no mínimo 80 milhões de clientes. De olho nesse potencial, a Mapfre terá dois alvos: a baixa renda e os planos corporativos. Para os primeiros, o aporte mínimo será de R$ 20 por mês. No caso das empresas, os produtos serão vendidos para incrementar a política de recursos humanos, com os custos divididos entre patrões e empregados. Atualmente, esse tipo de benefício exige uma ginástica tributária, porque todos os gastos com a folha de pagamentos são tributados na fonte. A mudança na legislação permitirá que as empresas excluam da folha de pagamentos esses desembolsos. “Queremos chegar à classe C com os planos de saúde e educação”, diz Santos. “E outros produtos serão mais uma opção para os empresários que quiserem reter talentos.” O Itaú Unibanco também já está com seus produtos bem avançados. De acordo com Osvaldo do Nascimento, diretor de investimentos e previdência do Itaú Unibanco, a instituição tem condições de atender à classe média, média alta e alta, já em 2010. O formato definitivo dependerá das modificações que a MP sofrer ao passar pelo Congresso Nacional – depois de editada, a MP tem 90 dias para passar pela votação -, mas um ponto é certo: a aplicação mínimia será de R$ 50 ao mês. Atualmente, o VGBL do Itaú Unibanco exige aporte inicial de R$ 250, com aplicações mínimas de R$ 80. “Poucas pessoas sabem, mas após os 65 anos se concentram 85% dos gastos com saúde. Esse mercado tem tudo para crescer”, lembra Nascimento. Os novos produtos VGBL podem fazer o patrimônio da previdência privada crescer 50% em dez anos, segundo a Susep, passando dos atuais R$ 200 bilhões para R$ 300 bilhões. O mercado de previdência privada, capitalização e resseguros corresponde a apenas 3,5% do PIB, enquanto em economias emergentes esse percentual chega a 6% e a 10% em países desenvolvidos. “Também é uma forma de o Brasil equacionar a poupança interna, que será usada para investimentos em infraestrutura”, acredita Nascimento. A Receita Federal ainda não decidiu qual será a tributação nos 24 primeiros meses. Mas quando entrar em vigor os investidores dos atuais planos poderão migrar para o PrevSaúde e o PrevEducação e optar por ter uma renda vitalícia, sacar todo o valor acumulado de uma só vez ou aos poucos a qualquer momento. Eles também poderão migrar de operadora quando quiser. Virgílio dos Santos afirma que dependerá da criatividade das seguradoras manter o cliente fidelizado. “Elas podem se comprometer com coberturas adicionais, como o seguro de vida, ou taxas de administração regressivas”, diz. O funcionário público Alexandre Prata Rodrigues, 40 anos, vê uma excelente possibilidade de investimento. Ele e a esposa, Letícia, 33 anos, devem inscrever o filho mais velho de 15 anos, ainda este ano, num programa de intercâmbio. Mas estão preocupados quando chegar a vez de Luiz Felipe, 4 anos, e Manuela, 3 anos, irem também. A diferença de idade de apenas um ano, duplica as despesas. “Eles vão chegar ao mesmo tempo na adolescência. Se a proposta com a isenção for mesmo aprovada, eu vou começar a investir já”, planeja Alexandre, que também pretende comprar um PrevSaúde para ele e para a esposa. Mas, como todos os investimentos, há sempre uma preocupação com os riscos. O Brasil vive um bom momento de captação de planos de aposentadoria, porém apenas 286 mil pessoas recebem os benefícios da previdência privada. Em geral, as famílias desconfiam da capacidade de pagamento das seguradoras, quando a população envelhecer. Hoje, 10,5% da população tem mais de 60 anos. Mas em 2030 serão mais de 14%, segundo o IBGE. Os executivos do setor, porém, garantem que o setor é seguro e muito bem regulamentado. Tarcísio Godoy, presidente do BrasilPrev Seguros e Previdência, diz ainda que há sofisticados sistemas de exposição aos riscos. “Em planos de médio e longo prazo, quando se aproxima a data de resgate, eles não estão mais sujeitos à volatilidade”, explica Godoy. “E as instituições financeiras no Brasil acabaram de passar por uma prova de fogo que foi a quebra dos bancos no mundo inteiro.” É verdade. Mas o futuro, como mostra a atual crise, pertence aos previdentes e também ao mercado.

Depois de desfeito casamento Tokio Marine com o Grupo Real

17/07/2009 – JORNAL DO COMMERCIO
A Tokio Marine celebrou em grande estilo os 50 anos de atuação no País, decidida a investir no crescimento orgânico, depois de desfeito o casamento com o grupo Real. A estratégia da seguradora japonesa é aprimorar processos internos, tecnologia, produtos, capilaridade e relacionamento com corretores e assessorias para conquistar uma fatia maior de mercado.

ACE faz seguro para minissérie Som & Fúria da TV Globo

17/07/2009 – REVISTA COBERTURA

A ACE fez o seguro de Vida do grupo envolvido nas filmagens e pré-produção para a minissérie ‘Som & Fúria’ que estreou na Rede Globo, no dia 7 de julho. Com 12 capítulos, ela foi captada e exibida em HDTV, sob a direção de Fernando Meirelles. “Desenvolvemos um produto exclusivo para a indústria audiovisual. Em média, a ACE segura mais de 3 mil vidas por mês por meio desse produto”, diz Marcos Aurelio Couto, presidente da empresa. Os contratos vêm atendendo vários tipos de filmagens realizadas por mais de 60 produtoras, que incluem desde minisséries e longa-metragens, até comerciais de TV e eventos fechados. As coberturas incluem cláusulas de Morte e Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Despesa Médica Hospitalar e Odontológica. O seguro é voltado para todos os trabalhadores da indústria audiovisual: funcionários, free-lancers, modelos, atores, e demais pessoas envolvidas nos trabalhos que sejam contratados pelas produtoras. “Esse contrato demonstra a capacidade da ACE de operar em nichos específicos de seguro de Vida, com soluções técnicas e operacionais personalizadas”, ressalta o Gerente Comercial de Vida, Christiano Silva. Com relação à minissérie “Som & Fúria”, foram cobertas mais de 450 vidas, entre as quais mais de 120 atores. Alguns são bem conhecidos do público, como Andrea Beltrão, Pedro Paulo Rangel, Daniel de Oliveira, Maria Flor, Dan Stulbach, Regina Casé, Débora Falabella, Rodrigo Santoro e Paulo Betti. A maioria das cenas foram rodadas no Teatro Municipal de São Paulo, e outras em uma réplica do teatro construída nos estúdios da O2, em Cotia

RSA e o Transporte premiado

15/07/2009 – REVISTA COBERTURA

A RSA Seguros, terceira maior em seguros para embarcadores (Transporte Internacional e Transporte Nacional), anunciou o ganhador do mês de junho da Campanha de Incentivo Transporte Premiado – Copa de Prêmios: a Guitta Corretora de Seguros, de São Paulo, foi a vencedora em junho, premiada com um vale compras virtual. A ação faz parte da estratégia de relacionamento com os corretores da RSA Seguros e dá continuidade ao sucesso das campanhas realizadas na carteira de transportes da companhia. Nessa edição, o prêmio final para as três corretoras com o melhor desempenho em vendas será uma viagem para a África do Sul para assistir à Copa do Mundo de 2010.

Corretor terá acesso unificado para portal de Itaú e Unibanco

15/07/2009 – REVISTA COBERTURA

Mudança ocorre a partir do dia 16

Em mais uma etapa da integração entre Itaú e Unibanco, os corretores de seguros que operam com a companhia terão, a partir do próximo dia 16 de julho, um acesso unificado ao Portal do Corretor das companhias. O corretor deverá usar o login e senha do Itaú para as operações que fizer tanto na plataforma Itaú quanto na plataforma Unibanco.

Quando acessar o site www.corretorunibanco.com.br, o corretor deve clicar no botão “Seus negócios – OK”, na parte superior da tela e, então digitar o login e senha do Portal Itaú. Isso dará acesso tanto às transações do portal Itaú quanto do Unibanco.

Os corretores que ainda não têm código Itaú devem procurar o PAC (Posto de Atendimento ao Corretor) com quem mantêm relacionamento, o gestor que os atende ou ainda enviar um e-mail pelo “Fale conosco” do site, solicitando o envio do código.

A integração já havia começado em 11 de maio, com o Seguro Auto: cálculos para seguros novos e renovações são feitos agora somente pelo portal Itaú.

Com essa medida, a companhia pretende simplificar o atendimento aos corretores, que agora terão com maior facilidade acesso a todos os produtos de Itaú e Unibanco.

Casamento Bradesco e Porto Seguro

15/07/2009 – REVISTA ISTO É DINHEIRO

 

POR JOÃO DÓRIA JR.

Duas das maiores seguradoras do País, Bradesco e Porto Seguros estão alinhavando uma grande conversa que pode dar em casamento. O Bradesco deseja participar do capital da Porto Seguro, que, diferentemente de outras épocas, já não está tão resistente. Do jeito que vai o namoro, logo, logo veremos os dois lados saindo de mãos dadas. é tudo uma questão de tempo.

Seguro da Zurich

14/07/2009 – VALOR ECONÔMICO

A seguradora Zurich registrou forte procura pelo seguro viagem corporativo este ano. No primeiro semestre, a carteira cresceu 20% em comparação a igual período de 2008. No ano passado, a carteira já havia duplicado em comparação a 2007. Em muitos países, principalmente na Europa, um seguro saúde é obrigatório para o viajante. Com isso, as empresas passaram a procurar o produto para as viagens de seus executivos. A apólice cobre invalidez permanente por acidente, morte acidental, além de outros acessórios, como assistência jurídica, seguro bagagem e assistência farmacêutica.