Seguradora CAPEMISA, incrementando o segmento de Vida e Previdência, lançou nesta terça-feira dia 7 de julho o seu seguro de Vida em Grupo.
VIVA FLEX – Seguro de Vida em Grupo, foi desenvolvido pela empresa também para atender a solicitação dos Corretores de Seguros, que, por sua vez ganham um excelente produto para oferecer aos seus clientes. O lançamento foi feito simultaneamente nas sucursais da CAPEMISA em todo o país e foi sucesso absoluto entre os corretores convidados.
Para mais informações, entre em contato com a sucursal mais próxima, acesse www.capemisa.com.br ou fale com a nossa Central de Relacionamento: 0800 723 3030.
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10/07/2009 – REVISTA COBERTURA
A Superintendência de Seguros Privados (SUSEP), por meio da Portaria nº 1.002, de 7 de julho de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 08 de julho de 2009, homologou decisão dos acionistas da CAPEMISA SEGURADORA DE VIDA E PREVIDÊNCIA de aumentar o capital social da Empresa em R$ 600.242.669,37, elevando o inicial de R$ 35 milhões para R$ 635.242.669,37. A decisão ampliou em 18 vezes o capital da Empresa.
Esta iniciativa se alicerça na expectativa da Empresa de que o mercado de seguro no País é promissor e a Capemisa vai buscar a sua fatia.
O primeiro ano de atuação da CAPEMISA (2008) foi marcado por grandes conquistas. Apesar do pouco tempo de operação – de abril a dezembro – a empresa planejou, desenvolveu e comercializou seis novos produtos, encerrando o ano com cerca de cem mil contratos, cumprindo a meta fixada. A aposta em produtos voltados para as classes C e D – com destaque para o BILHETE PREMIÁVEL – sem esquecer os demais consumidores, foi totalmente acertada e com isso a empresa ampliou seu espaço no mercado brasileiro, oferecendo seguro e previdência para toda a população.
O ano de 2009 começou com ótimas perspectivas. Segundo o presidente da empresa, José Augusto da Costa Tatagiba, “este promete ser o ano de crescimento da marca CAPEMISA”. Até o final de 2009, novos produtos serão lançados, com foco na filosofia que a norteou até agora: o futuro é para todos. Entre as metas da empresa está aumentar a participação em São Paulo, que deve passar a representar 50% dos seus negócios, contra os 18% atuais, e continuar investindo em marketing e tecnologia para impulsionar as vendas.
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